コロナウィルスの感染拡大に対して、一部社員を在宅勤務に変更します。

1.　目的

感染症への社内感染や災害発生時に対する社内リスク軽減を目的とする。

今回はあくまで段階的試験履行なので、変更を伴うものとする。

2．期間

令和2年　4月13日～5月29日

※感染状況を踏まえて決定

3．体制（一部抜粋）

・緊急時の勤務体制としてグループ内で連絡を共有する。

・基本的な勤務時間は社内規則に準じる。

・業務の確認、社内打合せ等は専用チャットによるミーティングで行うなど

※緊急対策として、段階的に試行するためより良い環境へ随時変更していく予定です。

以上

何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。